Hoje, um amigo compartilhou comigo insights de uma palestra que assistiu em uma grande convenção de negócios nos Estados Unidos.
O palestrante?
Um empresário de 73 anos, mais de 40 de experiência, dono de uma empresa que leva seu nome, com mais de 1.000 unidades de negócio espalhadas pelo mundo e faturamento anual superior a 8 bilhões de dólares.
Ou seja, muito resultado e muita história.
E, diante de uma plateia cheia de empreendedores, ele disse algo que me pegou de surpresa:
“Não fale de legado.”
Aquilo me fez refletir.
Eu falo muito de legado.
Mas, ao mesmo tempo, concordei com ele.
Porque o que ele realmente quis dizer foi:
“Não fale de legado. Fale de futuro.”
E essa frase fez todo sentido para mim.
O melhor jeito de construir um legado é construir o futuro
Muita gente pensa que legado é algo que se deixa para trás.
Mas legado não é estático.
Legado não é uma placa com seu nome, uma homenagem ou um título de “fundador”. O verdadeiro legado é aquilo que você continua construindo.
Porque quem constrói o futuro, inevitavelmente, deixa um passado que vale a pena ser lembrado.
E a melhor maneira de atrair e conectar as próximas gerações não é apenas contar a história do que já foi feito.
É construir novas oportunidades, inovar, crescer, avançar.
É transformar o que você recebeu em algo ainda maior.
E muitas vezes, construir o futuro exige coragem para mudar.
Honrar o passado é construir o futuro
Muita gente acredita que homenagear a família, os pais, os avós, é repetir o que eles fizeram. Ou apenas colocar no seu filho, o mesmo nome do seu avô.
Eu acredito que a melhor homenagem não é apenas carregar o nome de alguém.
A melhor maneira de honrar seus antepassados é viver os valores que eles viveram.
É se perguntar:
– Diante dos desafios de hoje, o que meu avô faria?
– Se ele pudesse me ver agora, ele se orgulharia do trabalho que estou fazendo?
Os nossos antepassados lutaram para nos dar oportunidades.
O mínimo que podemos fazer é abraçar esses desafios e construir algo ainda maior.
O perigo de se prender ao passado
Esses dias, caminhando por Roma, observei algo interessante.
Aqui, restaurantes, lojas e negócios tradicionais fazem questão de exibir sua data de fundação.
Mas se um restaurante tem menos de 50 anos, dificilmente divulga esse número.
Os que são considerados realmente clássicos têm 100 anos ou mais.
Mas aqui está o ponto:
Ninguém quer ir apenas a um restaurante antigo.
Queremos ir a um restaurante com tradição e que continue excelente hoje.
Tradição sem qualidade presente é só nostalgia.
O mesmo vale para o seu negócio, para a sua carreira, para sua fazenda ou empresa familiar.
Se você quer construir um legado de verdade, não basta ter história.
Você precisa ter um futuro.
A melhor maneira de construir um legado é construir o futuro
E a melhor maneira de atrair parceiros, equipe e família para construir esse futuro com você é estar fazendo algo incrível hoje.
Se sua empresa, seu time, sua fazenda, seu projeto estiver crescendo, inovando e evoluindo, as pessoas certas vão querer fazer parte disso.
O que você está construindo hoje?
O seu trabalho de agora honra o que já foi feito?
Se você quer deixar um legado, construa o futuro.
O perigo da nostalgia vazia
Se você se prende ao passado sem construir o futuro, sua história vira um museu.
E museus são bonitos, mas não são vivos.
Seu negócio, sua carreira, sua empresa não podem ser um museu.
A ilusão do “legado garantido”
O que foi construído ontem não garante o sucesso de amanhã.
Se você não estiver crescendo, alguém estará.
A verdade é que o mercado não tem respeito por tradição sem inovação.
Se você não construir o futuro, alguém vai construir no seu lugar.
E talvez, esse “legado” que você tanto fala seja esquecido mais rápido do que imagina.
Legado não é museu, não é um marco, não é uma estátua, não é algo parado.
Legado é construir, é avançar, é melhorar, é evoluir.
Legado não é monumento.
Legado é movimento.
Um abraço, Miguel Cavalcanti
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