“A IA está vindo para o seu emprego” – Mas e agora?

O CEO do Fiverr mandou um e-mail sincero para seus funcionários, dizendo que a inteligência artificial vai substituir muitos empregos — até o dele.

Confira o e-mail:

Ei, equipe,

Sempre acreditei na franqueza radical e desprezo aqueles que adoçam a realidade para evitar dizer verdades desagradáveis. A própria base da franqueza radical é o cuidado. Você se importa o suficiente com seus amigos e colegas para dizer a verdade a eles porque quer que eles possam entendê-la, crescer e ter sucesso.

Então aqui está a verdade desagradável: a IA está vindo para os seus empregos. Na verdade, está vindo para o meu também. Isso é um alerta.

Não importa se você é programador, designer, gerente de produto, cientista de dados, advogado, atendente de suporte ao cliente, vendedor ou da área financeira – a IA está vindo para você.

Você precisa entender que o que antes era considerado “tarefas fáceis” não existirá mais; o que era considerado “tarefas difíceis” será o novo fácil, e o que era considerado “tarefas impossíveis” será o novo difícil. Se você não se tornar um talento excepcional no que faz, um mestre, enfrentará a necessidade de uma mudança de carreira em questão de meses. Não estou tentando assustar você. Não estou falando sobre o seu emprego na Fiverr. Estou falando sobre sua capacidade de permanecer em sua profissão na indústria.

Estamos todos condenados? Nem todos, mas aqueles que não acordarem e entenderem a nova realidade rapidamente estão, infelizmente, condenados.

O que podemos fazer? Primeiro de tudo, tire um momento e deixe isso afundar. Beba um copo d’água. Grite diante do espelho se isso ajudar. Agora relaxe. Pânico não resolveu problemas para ninguém. Vamos falar sobre o que ajudaria você a se tornar um talento excepcional em sua área:

1. Estude, pesquise e domine as soluções de IA mais recentes em sua área. Experimente várias soluções e descubra o que lhe dá superpoderes. Por superpoderes, quero dizer a capacidade de gerar mais resultados por unidade de tempo com melhor qualidade por entrega. Programadores: código (Cursor…). Suporte ao cliente: tickets (Intercom Fin, SentiSum…), Advogados: contratos (Lexis+ AI, Legora…), etc.
   
2. Encontre as pessoas mais conhecedoras em nossa equipe que podem ajudá-lo a se familiarizar com o que há de mais recente e melhor em IA.
   
3. O tempo é o ativo mais valioso que temos — se você está trabalhando como se fosse 2024, está fazendo errado! Você é esperado e necessário para fazer mais, mais rápido e com mais eficiência agora.
   
4. Torne-se um engenheiro de prompts. O Google está morto. LLM e GenAI são o novo básico, e se você não os estiver usando como especialista, seu valor diminuirá antes que perceba o que aconteceu.
   
5. Envolva-se em tornar a organização mais eficiente usando ferramentas e tecnologias de IA. Não faz sentido contratar mais pessoas antes de aprendermos a fazer mais com o que temos.
   
6. Compreenda bem a estratégia da empresa e contribua para ajudá-la a alcançar seus objetivos. Não espere ser convidado para uma reunião onde pedimos a cada participante por ideias – não haverá tal reunião. Em vez disso, apresente suas ideias proativamente.
   
7. Pare de esperar que o mundo ou seu local de trabalho lhe ofereçam oportunidades para aprender e crescer — crie essas oportunidades você mesmo. Comprometo-me a ajudar qualquer pessoa que queira se ajudar.
   

Se você não gosta do que escrevi; se acha que estou cheio de besteira, ou apenas um babaca tentando assustar você — fique à vontade para ignorar esta mensagem. Amo todos vocês e desejo apenas coisas boas, mas honestamente não acho que um futuro profissional promissor o aguarde se você ignorar a realidade.

Se, por outro lado, você entende profundamente que estou certo e quer que todos nós estejamos do lado vencedor da história, junte-se a mim em uma conversa sobre para onde vamos a partir daqui como empresa e como profissionais individuais. Temos uma empresa magnífica e um futuro brilhante pela frente. Só precisamos acordar e entender que não será bonito ou fácil. Será difícil e exigente, mas valerá muito a pena.

Esta mensagem é alimento para reflexão. Pedi à Shelly para liberar tempo na minha agenda nas próximas semanas para que aqueles de vocês que desejam sentar comigo e discutir nosso futuro possam fazê-lo. Estou ansioso para vê-los.

Com carinho,
Micha

—

Dan Martell, investidor e empreendedor, respondeu em seu Instagram com uma visão ainda mais profunda: o maior risco não é ser substituído pela IA, é continuar pensando como se estivesse em 2023.

Veja os 4 conselhos que ele deu para quem quer não só sobreviver, mas prosperar nessa nova era:

O CEO do Fiverr acabou de enviar aos seus funcionários o e-mail mais brutalmente honesto que já vi de um líder do setor de tecnologia:

“A IA está vindo para os seus empregos. Aliás, está vindo para o meu também.”

E ele está absolutamente certo.

Mas aqui está o que ele deixou de mencionar:

Isso não se trata apenas de manter o seu emprego.

Trata-se de prosperar em uma economia fundamentalmente diferente.

Tenho trabalhado com empresas que colocam a IA em primeiro plano há anos, e posso te dizer: essa transformação está acontecendo 10 vezes mais rápido do que a maioria das pessoas imagina.

Os vencedores não vão apenas “aprender a usar ferramentas de IA.”

Eles vão reconfigurar fundamentalmente a forma como trabalham, criam e pensam.

Estamos entrando em uma era em que uma única pessoa com IA pode superar equipes inteiras de 2023.

Esse e-mail deveria assustar os profissionais medíocres.

E empolgar os excepcionais.

Como fundador que vive nesse ponto de interseção, aqui vai meu conselho:

1. Pare de otimizar para eficiência em empregos que não vão mais existir. Comece a criar valor que a IA não consegue replicar.
   
2. A verdadeira vantagem competitiva não é habilidade técnica. É ter uma visão do que deveria existir, mas ainda não existe.
   
3. Engenharia de prompts não é o objetivo final. Gosto, discernimento e criatividade são.
   
4. Seu ativo mais valioso não é o que você sabe. É a velocidade com que você consegue desaprender e reaprender.
   

A pergunta não é se a IA vai mudar o seu papel.

É se você vai ter um papel passivo ou ativo na definição de como essa mudança vai acontecer.

Só a minha humilde opinião.