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16 de junho de 2009Mercados Futuros – 17/06/09
18 de junho de 2009Marfrig reitera adoção de práticas adequadas
Com o intuito de esclarecer informações divulgadas pelo jornal O Estado de São Paulo, edição de 13/06/2009, sob o título "Supermercados vetam carne do Pará", emitiu um comunicado onde informa que não está incluída na listagem citada na reportagem, que não possui unidades no referido estado brasileiro e que não recebeu quaisquer notificações do MPF - Ministério Público Federal ou de cadeias de supermercados sobre o tema acima mencionado.
Com o intuito de esclarecer informações divulgadas pelo jornal O Estado de São Paulo, edição de 13/06/2009, sob o título “Supermercados vetam carne do Pará”, emitiu um comunicado onde informa que não está incluída na listagem citada na reportagem, que não possui unidades no referido estado brasileiro e que não recebeu quaisquer notificações do MPF – Ministério Público Federal ou de cadeias de supermercados sobre o tema acima mencionado.
A empresa ainda reforçou que está comprometida com a responsabilidade sócio-ambiental e que segue a política de não adquirir gado de fazendas incluídas na relação de áreas embargadas relacionadas na Portaria IBAMA no. 19, de 02 de julho de 2008 e Decreto No. 6.321 de 21 de dezembro de 2007 e em suas atualizações disponibilizadas, bem como na Lista Suja do Trabalho Escravo do MTE (portaria 540/2004, de 15/10/2004), agindo proativamente em relação a produtores que descumprem as legislações vigentes e providenciando imediatamente o seu descredenciamento na relação de fornecedores de animais para corte.”
Quanto à relação com fornecedores a Marfrig completa, “desde dezembro de 2007 o Grupo implantou seu Código de Ética, que estabelece parâmetros em suas relações com os fornecedores e que inclui verificação minuciosa da implantação de seus termos (o código está disponível no website do Marfrig). Para garantir a ciência e o cumprimento destas normas foram instalados Comitês Internos de Gestão Sócio-Ambiental em todas as Unidades do Grupo e são realizadas reuniões mensais com colaboradores e fornecedores.”
O grupo finaliza o comunicado com as seguintes informações, “a Marfrig Alimentos S.A. reitera que adota práticas adequadas às legislações ambientais e trabalhistas vigentes, inclusive sendo signatária do Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo e do Pacto Conexões Sustentáveis desde outubro de 2008, nos quais a empresa se compromete com a manutenção e fiscalização de suas relações comerciais, respeitando códigos de ética e humanitários.”
As informações são da Marfrig, resumidas e adaptadas pela Equipe BeefPoint.
