Sempre que uma pessoa que trabalha com você o deixou contente com seu serviço, isso deve ser divulgado para todos.
Isso deve ser celebrado e elogiado em público, para que o comportamento e a atitude esperada fiquem claros para todos.
Quando há na equipe pessoas respeitadas pelos demais e que também respeitam o líder, como por exemplo, o gerente “punho firme”, fica claro para todo mundo qual a maneira esperada de se fazer as coisas dentro da empresa.
Se o gerente que todos respeitam também respeita o proprietário da fazenda, os outros membros da equipe também respeitarão.
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