Coragem, responsabilidade e propósito: a trajetória de quem transformou uma fábrica de ração em ferramenta para mudar a pecuária

Daniel Wolf é pecuarista e diretor da Fortuna Nutrição Animal, empresa que atua no norte do Mato Grosso levando tecnologia, manejo e soluções para produtores da região. Formado em Administração em Curitiba, decidiu se mudar para Nova Canaã do Norte para apoiar o crescimento dos negócios da família e descobriu ali um caminho muito maior do que esperava.

Com espírito inovador, enxergou a fábrica de ração não apenas como uma operação, mas como uma oportunidade de transformar a pecuária local. Sua trajetória combina técnica, gestão, fé, amadurecimento e uma responsabilidade profunda com as mais de 150 famílias que dependem diretamente do seu trabalho.

Quando a liderança exige coragem

Ao assumir novas funções nos negócios da família, Daniel percebeu, na prática, que ser dono não é apenas decidir “o que fazer”, mas decidir “quem você precisa ser” para fazer o que tem que ser feito.

Ele aprendeu que liderança não é confortável e que decisões difíceis foram feitas para quem ocupa o cargo de quem decide.

Uma frase marcou sua jornada: “Toda demissão é para proteger quem está com você.”

Esse entendimento mudou a forma como ele conduziu pessoas, cultura e expectativas. A partir daí, ficou claro que adiar decisões só machuca quem está trabalhando certo, e que sinceridade, mesmo quando dói, é um ato de cuidado.

A maturidade que chega quando a responsabilidade aumenta

Ao longo dos anos, Daniel entendeu algo que poucos reconhecem: cada escolha do dono impacta diretamente a vida de 150 famílias.

Essa consciência moldou seu jeito de liderar.

Ele percebeu que:

• não adiantava tentar fazer tudo sozinho
  
• não era possível segurar quem não encaixava
  
• não havia cultura forte sem verdade
  
• e que cada erro de gestão se multiplicava na ponta
  

A maturidade veio com o entendimento de que o dono também é “demitido” quando a empresa não entrega o que promete.

E isso o levou a construir relações baseadas em honestidade, transparência e lealdade — valores que ele viu dentro de casa, observando o exemplo do pai.

Propósito: o ponto de virada

Um dos maiores marcos na trajetória de Daniel foi entender seu propósito. Segundo ele, nada disso veio “da noite para o dia”.Foi disciplina: acordar cedo, estudar, refletir, buscar direção, alinhar prioridades.

Com o tempo, percebeu que viver o propósito não era apenas sobre tomar boas decisões, mas sobre servir.

Servir colaboradores, clientes, fornecedores, parceiros, com responsabilidade e intenção.
Servir com integridade.

Essa visão ampliou não apenas o alcance da Fortuna Nutrição Animal, mas também o impacto que ele deseja deixar no agro.

Uma empresa como extensão de valores

Dentro da Fortuna Nutrição Animal, Daniel defende algo simples e poderoso: a empresa precisa se comportar como espera que as pessoas se comportem.

Isso significa:

• falar a verdade
  
• agir com clareza
  
• manter lealdade com equipe e clientes
  
• construir relações que durem décadas
  
• entregar o que promete
  
• ajudar quem está junto
  
• e nunca tratar ninguém como “descartável”
  

Cultura, para ele, não é documento: é exemplo diário. E esse exemplo se transforma em reputação.

A convivência que transforma — de crianças a produtores

Daniel lidera um negócio que recebe desde vaqueiros e técnicos até crianças de escolas da região e uma das experiências que mais o marcou veio justamente delas.

Ele contou sobre uma menina de 10 anos, extremamente educada, que visitou a fazenda e deixou uma lição simples: a gentileza transforma ambientes e pessoas.

Esses encontros reforçaram o que Daniel acredita: o agro é feito de gente, e construir boas pessoas é tão importante quanto construir bons resultados.

O legado começa agora

Hoje, Daniel vive a missão de transformar a pecuária da região mostrando que:

• liderança exige verdade
  
• propósito guia decisões
  
• consistência vence qualquer ciclo
  
• e cultura é o que sustenta um negócio por gerações
  

Do jovem recém-formado que chegou ao Mato Grosso para ajudar a família ao líder que entende o poder e o peso de suas decisões, sua jornada mostra que ser dono não é sobre título, é sobre responsabilidade. 

Responsabilidade com o negócio, com as pessoas e com o futuro.

Episódio especial: Miguel Cavalcanti conversa com Daniel Wolf

📅 Transmissão dia 24 de novembro, às 19h

🎬 Assista no YouTube:

===

🔥 Super Black Friday AgroTalento

A Super Black Friday AgroTalento começou, e a maior oportunidade da nossa história está oficialmente no ar.

Depois de semanas de preparação, conversas, bastidores e contagem regressiva… chegou a hora.

🟢 Garanta sua vaga agora mesmo: https://hi.switchy.io/black-inscricoesabertas

Hoje você pode entrar para o AgroTalento com uma condição inédita, criada para quem leva o agro a sério, quer liderar melhor, lucrar mais e garantir continuidade familiar com segurança.

✨ O que você garante entrando agora:

• Acompanhamento real por 3 anos com mentorias estratégicas para seu negócio
• Acesso aos principais treinamentos de gestão, pessoas e sucessão do AgroTalento
• Bônus incríveis feitos para acelerar seus resultados
• Concorre a uma vaga na nossa Missão Técnica para o Texas (EUA)

Essa condição só acontece agora!Lucro. Legado. Liderança.
O futuro do agro começa aqui.