De volta ao normal: JBS Greeley restabelece estabilidade com acordo trabalhista de dois anos

A JBS USA chegou a um novo acordo coletivo de trabalho com o UFCW Local 7, permitindo que a unidade de produção de carne bovina de Greeley retorne às operações normais e oferecendo aos colaboradores mais clareza e estabilidade após semanas de incerteza.

O acordo provisório ocorre após uma greve de três semanas por práticas trabalhistas desleais (ULP).

De acordo com um comunicado à imprensa divulgado pela JBS, “O acordo, que vigora até abril de 2028, reflete a mesma estrutura econômica que a JBS USA apresentou em sua ‘Última, Melhor e Final Oferta’ — uma proposta que permaneceu economicamente inalterada durante todo o processo de negociação. Embora a JBS USA esteja satisfeita por finalmente ter sido alcançado um acordo, a empresa expressou decepção pelo fato de a liderança do UFCW Local 7 ter optado por eliminar o benefício histórico de pensão que fazia parte do acordo nacional negociado no ano passado em parceria com o UFCW International.”

Como parte do acordo, o Local 7 também está retirando sete acusações alegadas de práticas trabalhistas desleais. A JBS afirma que isso reforça que a greve foi sobre os aspectos econômicos do acordo, e não para interromper práticas desleais, como o sindicato alegou repetidamente. Apesar disso, o Local 7 continuou fazendo declarações públicas que não refletiam os fatos e contribuíram para uma confusão desnecessária entre os colaboradores.

Segundo um comunicado divulgado pelo sindicato, “O acordo provisório representa um contrato com ganhos em todos os aspectos, inúmeras melhorias e nenhuma concessão — um reflexo direto da força construída pelos membros do Local 7, que se recusaram a aceitar qualquer coisa menos do que o tratamento justo e as condições de trabalho que merecem.”

“Este acordo provisório é uma prova da incrível determinação de nossos membros na planta da JBS em Greeley”, afirma Kim Cordova, presidente do UFCW Local 7. “Esses trabalhadores permaneceram unidos na linha de piquete por três semanas, enfrentando condições climáticas extremas, porque sabiam seu valor e se recusaram a ser desrespeitados. Hoje, esse sacrifício foi recompensado. É assim que se manifesta o poder sindical.”

O sindicato resume que o novo acordo garante aumentos salariais líderes dentro da JBS, protege os trabalhadores contra aumentos nos custos de saúde e assegura que os funcionários não precisem pagar por equipamentos de proteção individual, que devem ser custeados pela empresa.

“Ao permanecerem unidos, os trabalhadores conquistaram aumentos salariais ao longo dos próximos dois anos cerca de 33% maiores neste acordo provisório do que aqueles oferecidos pela JBS aos trabalhadores de Greeley em sua proposta final antes da greve”, afirma o comunicado do sindicato.

O comunicado da JBS USA explica que a greve terminou sem mudanças significativas na proposta da empresa e que o acordo final permanece totalmente dentro da estrutura econômica apresentada meses atrás, sem inclusão ou ampliação de termos econômicos em relação à sua “Última, Melhor e Final Oferta”. Em vez disso, o UFCW Local 7 optou por realocar contribuições de pensão para salários, resultando na seguinte estrutura:

Principais termos do acordo
Período: 21 de julho de 2025 a abril de 2028

Aumentos salariais base:

• US$ 0,70 na ratificação (sem pagamento retroativo)
• US$ 0,40 em julho de 2026
• US$ 0,40 em julho de 2027

Fonte: Drovers, traduzida e adaptada pela Equipe BeefPoint.