Coragem e profissionalismo: o que transforma fazendas em empresas de verdade

Trabalhar com a família pode ser uma das experiências mais recompensadoras e também mais desafiadoras da vida no campo.

Foi vivendo essa realidade que Artur Toledo Cabral Cota, pecuarista, consultor em gestão e governança e comunicador do agro, descobriu o que se tornaria a missão de sua carreira: ajudar outras famílias rurais a construírem negócios mais profissionais, harmoniosos e duradouros.

De genro a gestor: uma história real de coragem

Artur não nasceu no agro. Formado em Biomedicina, entrou nesse universo ao se casar com uma produtora rural e aceitar o convite para ajudar na fazenda da família dela.

O que começou como uma experiência pontual virou uma jornada de oito anos à frente da gestão da propriedade  e uma verdadeira escola sobre liderança, sucessão e convivência familiar.

“Eu não queria ser o genro do dono.
Queria ser o profissional da fazenda.”

A partir desse olhar, Artur percebeu algo que se tornaria o centro do seu trabalho: a informalidade é o grande inimigo da prosperidade no campo.

O câncer silencioso do agro: a informalidade

A convivência com a realidade de uma fazenda familiar revelou um problema recorrente: a falta de clareza nas relações de trabalho e nas fronteiras entre o que é da família e o que é da empresa.

Segundo ele, é daí que surgem os conflitos, as frustrações e, muitas vezes, a perda de negócios e relacionamentos.

“O câncer do agro é a informalidade.
A falta de acordos formais destrói confiança e confunde papéis.”

Foi enfrentando essa dificuldade, com diálogo e profissionalismo, que Artur consolidou sua visão: família e empresa podem conviver — mas precisam ter regras.

A decisão que mudou tudo

Depois de oito anos na fazenda, Artur percebeu que o cargo de gerente já não cabia mais nele.
Ele sentia que podia contribuir com algo maior: ajudar outros produtores a resolverem os mesmos desafios que ele viveu na prática.

“Sair da fazenda da família não foi uma ruptura. Foi um passo de maturidade.”

A decisão foi tomada de forma tranquila, porque tudo estava combinado, formalizado e conduzido com respeito — um exemplo de que é possível encerrar um ciclo sem briga, e com admiração mútua.

O nascimento da Tratto Consultoria

Hoje, à frente da Tratto Consultoria, Artur Toledo Cabral Cota dedica-se a profissionalizar e proteger empresas familiares rurais.

A Tratto é referência em gestão, governança e sucessão no campo, oferecendo estrutura, método e clareza para que fazendas continuem crescendo sem perder seus valores.

“Transformar fazendas em empresas familiares é o que eu faço hoje.
O segredo é ter combinados claros, papéis definidos e respeito pelo mérito.”

O agro que dá certo é feito de gente

Para Artur, o sucesso no agro não está apenas nos indicadores de produtividade, mas na qualidade das relações e na maturidade das decisões.

Ele defende que o futuro das fazendas está nas mãos de quem tem coragem — coragem de conversar, de formalizar e de mudar quando for preciso.

“Tem muita gente que carrega o negócio da família como fardo.
Mas o fardo, na verdade, é falta de coragem.

Episódio especial: Miguel Cavalcanti conversa com Artur Toledo Cabral Cota

📅 Transmissão dia 14 de novembro, às 12h, no YouTube.

🎬 Assista no YouTube.

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